近日，吕矿公司党委组织召开党支部“五强五促”竞赛活动调度推进会议，吕矿公司党委书记、党委副书记以及机关、基层党支部书记参加了会议。
【资料图】
会上，部分党支部书记汇报了“五强五促”竞赛活动推进情况和意见建议，吕矿公司党委领导对活动推进情况进行了现场点评，并对下步高质量推进竞赛活动提出了要求。
会议指出
各党支部要充分认识开展“五强五促”竞赛活动的重要意义，提高工作站位和工作摆位，确保活动扎扎实实推进。
坚持整体推进和重点突破
要树立全局眼光，加强顶层设计和总体规划，在全面落实活动内容基础上，结合单位实际，找准目标定位，以重点领域和关键环节为突破口带动工作整体推进。
坚持党员带头和全员参与
要持续开展全方位、多角度、密集式的宣传发动，充分调动广大党员、员工参与竞赛活动的积极性，让每一名党员和员工自觉成为竞赛活动的推动者和实践者。
坚持机关党支部带头推进
机关党支部要发挥示范引领作用，围绕安全稳定、高产高效、长远衔接、智能化建设、减人提效等方面，大兴调查研究之风，不断提升机关党支部解决问题能力。
会议强调
各党支部要紧密围绕“五强五促”竞赛活动内容和考评标准选题立项，项目攻坚，切实破解重点难点问题，不断推进党建工作与生产经营深度融合。
1
在政治建设上做功课
要把政治功能作为建设最强支部的重点内容，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，在搭建学习载体、创新学习形式、提升学习质量、理论转化实践等方面进一步抓实落地。
2
在安全稳定上下功夫
要牢固树立“安全第一”的思想，紧扣“四反四强化一提升”工作主线，深层次分析安全工作中的短板瓶颈问题，立项破题，精准发力，不断提升本单位安全管控水平。
3
在经营管理上挖内潜
要充分发挥党支部在生产经营中的保障作用，找准服务生产经营的着力点，不断从效率提升、成本管控、节支降耗上深挖内潜，实现全员提效和成本管控目标。
4
在创新驱动上求突破
大力推进管理创新和技术创新，抓好科技成果转化应用，不断提高公司创新攻关能力。
5
在和谐稳定上找方法
要牢固树立以员工为中心的理念，解决员工群众合理诉求，切实维护员工利益，不断提高员工的归属感、幸福感和安全感。
会议要求
各党支部要坚持“贴合实际、打造亮点、取得实效”为原则，以点上出彩、线上成景、面上开花的目标务实推进竞赛活动。
结合实际、打造亮点
要结合本单位本部门主要任务和工作业务，善于看准问题，抓到位，打硬仗。
目标导向、确保实效
紧密围绕公司“六新突破”工作目标，制定切实可行、员工认可的措施方法，使竞赛活动融入目标任务中，确保取得实效。
成果转化、促进发展
要把激发员工创新热情，使活动成果应用到实际生产当中去为目标，不断建立完善各项机制，促进成果转化，巩固活动成果。
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